Agile Change Management (French)

Le changement fait partie de la vie de toutes les équipes, organisations et pays. Cependant, dans les organisations dynamiques ou en évolution rapide, la gestion agile du changement est la meilleure méthodologie pour le leadership du changement. La gestion agile du changement a augmenté le succès et réduit la résistance aux nombreux projets exécutés par les organisations des secteurs privé et public. Dans un environnement volatil (ce qui est de plus en plus le cas dans le monde des affaires moderne), les plans de projet doivent être flexibles et considérer le changement comme étant la norme plutôt que l'exception.

Une vision traditionnelle des projets de changement réussis est qu'ils dépendent fortement d'exigences bien définies et bien comprises acquises par toutes les parties prenantes. Cependant, tous les environnements de travail ne sont pas suffisamment stables pour permettre une prévision efficace de toutes les exigences du projet. La gestion agile du changement est une solution pour les managers plus intelligents.

Ce cours de formation GLOMACS Agile Change Management se concentre sur le domaine vital de la conduite du changement, de la culture organisationnelle et du changement; Développement organisationnel (OD) et psychologie du travail. Il s'agit d'un cours de formation unique en gestion et leadership qui fournit des lignes directrices sur les meilleures pratiques, les «meilleures pratiques» actuelles et le développement des compétences en matière de leadership du changement organisationnel. Cette formation Agile Change Management est idéale pour toute personne ayant besoin de gérer le changement dans son organisation.

Cette formation GLOMACS mettra en lumière :

• Un aperçu de l'approche de gestion de projet traditionnelle ou prédictive
• Les principes qui guident les équipes pour mettre en œuvre des pratiques conformes aux valeurs agiles
• Une promenade étape par étape à travers les pratiques de base de la gestion de projet adaptative (SCRUM)
• Une réflexion sur le pouvoir de la pensée adaptative dans la mise en œuvre du changement
• L'importance de la communication lors d'un changement agile
• Stratégies et outils pour une gestion efficace du changement agile
• Gérer la résistance des employés au changement

 A l'issue de cette formation Agile Change Management, les participants seront capables de :

• Une explication des gaspillages subtils qui peuvent conduire à l'échec à l'aide d'approches prédictives
• Une présentation des valeurs qui sous-tendent la pensée adaptative ou agile
• Une explication des gaspillages subtils qui peuvent conduire à l'échec à l'aide d'approches prédictives
• Une présentation des valeurs qui sous-tendent la pensée adaptative ou agile
• Concevoir et mettre en œuvre un développement organisationnel (DO) efficace basé sur l'amélioration des performances
• Méthodologies agiles et SCRUM pratiques qui peuvent aider à améliorer les initiatives de gestion du changement

• Tous les Managers et Leaders qui souhaitent renforcer leurs compétences en conduite du changement
• Tout le personnel des ressources humaines (RH)
• Les personnes susceptibles d'occuper à l'avenir des postes de direction qui impliqueront de gérer le changement
• Ingénieurs et autres professionnels techniques évoluant vers des rôles de développement organisationnel (OD) ou de partenaire commercial (BP)
• Santé et sécurité au travail et formation du personnel impliqué dans la conduite du changement
• Ceux qui ont reçu leur formation en gestion du changement au cours des dernières années et qui doivent être mis à jour avec les meilleures pratiques en leadership du changement